В коллективе Дорожно-мостового предприятия обсудили «пьяный» инцидент
Ранним утром 26 января сотрудники ГАИ в районе дома №3 по проспекту Шмидта в Могилеве остановили два трактора, которыми управляли водители Дорожно-мостового предприятия. Согласно их путевым листам, оба механизатора должны были работать в ночную смену, производить очистку дороги и ямочный ремонт, однако анализ показал наличие в выдыхаемом воздухе 0,8-1 промилле алкоголя.
Мужчин уволили, однако вопросы, почему это произошло и как не допустить такое впредь, остались. Совместно с коллективом ДМП в них разбирались заместитель председателя Могилевского горисполкома Андрей Киблов и генеральный директор МГКУП «Управление коммунальных предприятий» Денис Стрельцов.
Как следует из записей, рассказов диспетчера и мастера, водители 25 января в 20 часов заступили в ночную смену, которая должна была длиться до 8 утра следующего дня. Получили путевые листы и отправились на свои участки дороги. Когда у одного из них около 3 часов ночи закончился материал, трактористы вернулись на производственную базу, затем самовольно покинули ее территорию и уже в 4 часа 26 минут их остановили сотрудники ГАИ.
К чему могли привести действия водителей в состоянии опьянения, и так понятно. Однако, как отметил генеральный директор УКП, наличие такого факта говорит о слабом контроле на предприятии, недостаточной идеологической работе и отсутствии у работников исполнительской дисциплины.
Директор Дорожно-мостового предприятия Николай Харц пояснил, что при приеме на работу с соискателями обсуждаются не только их должностные обязанности, но и важность ведения здорового образа жизни, участие в общественной работе.
– А непосредственно перед началом работы все допущенные к управлению автотранспортом проходят медицинское освидетельствование, – подчеркнул он. – То есть, выходя на рейс, механизаторы были трезвы.
Вопрос, почему водители самовольно покинули рабочее место, остался без ответа. Как предположил Денис Стрельцов, из-за отсутствия механизма контроля за водителями, их рабочим временем и из-за равнодушия коллег – не обратили внимание на молодых работников, не подсказали по-товарищески.
– Наше безразличие привело к тому, что уволены три человека, другие получили выговоры. Мы с вами допустили эту ситуацию.
В ответ из зала звучали реплики, что эти ребята раньше не нарушали трудовую дисциплину. Представители коллектива ДМП попросили строго не спрашивать и с ответственных лиц.
Вместе с тем работа над ошибками на предприятии проведена. Как сообщил Николай Харц, теперь диспетчеры будут постоянно контролировать маршрут движения машин вплоть до окончания рабочей смены.
– Также будет введено послесменное медосвидетельствование с отметкой в путевом листке. В ближайшие недели все машины будут оборудованы видеорегистраторами. К сожалению, эти меры приняты после случившегося инцидента, – признал он. – Этот случай – урок нам всем.
Заместитель председателя Могилевского горисполкома Андрей Киблов отметил профессионализм работников ДМП, которые с ноября боролись с обильными снегопадами. Он сказал, что, конечно же, случившееся не перечеркивает заслуг коллектива. Однако посоветовал каждому проанализировать этот случай. Одно дело, когда факт опьянения устанавливают еще на проходной предприятия, и совсем другое – в рабочее время. Если от работы отстраняет мастер, значит, он добросовестно выполняет свои обязанности, а если посторонние – нужно строго спрашивать с каждого. Должностные лица, допустившие этот инцидент, также понесли наказание, вплоть до увольнения. А работники наверняка сделали выводы.
Екатерина ЛЬДОВА
Фото автора