Диалог, переходящий в сотрудничество
1 января вступила в силу новая редакция Закона «О занятости населения». Документ направлен на максимальное вовлечение граждан всех категорий в трудовую деятельность и предусматривает определенные изменения в системе взаимодействия граждан, нанимателей и органов социальной защиты. Как работает механизм оказания помощи тем, кто остался без работы, на практике, и может ли государственная поддержка мотивировать безработных искать и находить выходы из трудного положения?

О чем нужно знать?
В первую очередь вступившим в силу Законом предусмотрено расширение перечня категорий безработных, которым предоставляются дополнительные гарантии занятости. К ним отнесены граждане предпенсионного возраста (за 5 лет до достижения пенсионного возраста), а также те, кто прошел медицинскую реабилитацию в ЛТП по поводу проблем с алкоголизмом и наркозависимостью. Регистрация граждан в качестве безработных теперь возможна не только по месту жительства (прописки), но и по месту пребывания. Вместе с тем сокращается максимальный период нахождения на учете в службе занятости: если раньше он составлял 18 месяцев, то теперь 12. Также в соответствии с Законом усилены требования к назначению и получению пособия по безработице, которое будет назначаться гражданам при соблюдении определенных условий.

Предусмотрены и другие изменения.
Рынок труда: ищущий найдет
Согласно данным Международной организации труда, в Республике Беларусь один из обнадеживающих показателей по уровню безработицы в Центральной Азии и СНГ – в III квартале 2024 года он составил 2,9 %. Для сравнения, в Армении, Таджикистане, Казахстане он на порядок выше. Да и в европейских странах похвастаться такими же показателями могут немногие. Но дело даже не столько в цифрах, скорее, в том, насколько государство способно помочь людям начать зарабатывать и приносить пользу обществу.
Социальный ориентир Республики Беларусь прослеживается и здесь. Например, количество безработных в Могилеве ежегодно снижается. Если в 2019 году на учете находилось 544 человека, то к концу 2023-го – уже 251.

Как же выглядит рынок труда в Могилеве?
В 2024 году в управление по труду, занятости и социальной защите горисполкома за содействием в трудоустройстве обратилось 6626 человек, из них 5865 трудоустроены на имеющиеся вакансии, – рассказывает первый заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома Егор Зюзин. – Меры, направленные на помощь гражданам в трудоустройстве, носят комплексный характер и ориентированы на социальную защиту от безработицы.
Сегодня социальный портрет безработного в Могилеве выглядит так: это мужчина средних лет, с общим или профессионально-техническим образованием, длительное время перебивающийся случайными заработками.
Арсенал оказания помощи в трудоустройстве у службы занятости достаточно емкий. С хорошей стороны себя зарекомендовало проведение ярмарок вакансий, в ходе которых между соискателями и нанимателями зачастую завязывается диалог, переходящий в сотрудничество. Кстати, в минувшем году в Могилеве было организовано 28 таких ярмарок, 12 из них – электронных.
Их посетило 3700 граждан.

Учиться, учиться и… работать
Современный человек понимает, что в основе хорошей работы – образование и способность выполнять возложенные на него обязанности. Но даже те, кто вдруг решается изменить свою жизнь, без поддержки не остаются. Им служба занятости готова протянуть руку помощи. Зачастую, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, необходимо осваивать новые профессии.
В 2024 году на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных направлено 145 человек, из которых 130 прошли обучение «под заказ» нанимателя с гарантией последующего трудоустройства, отметили в управлении по труду, занятости и социальной защите горисполкома.
Для могилевчанина Артема Половикова такая возможность, без преувеличения, исполнила детскую мечту.

Сколько себя помню, я всегда хотел быть водителем какой-нибудь большой машины или автобуса. Вот теперь я водитель троллейбуса, – рассказывает про новое рабочее место мужчина.
В службу занятости он обратился несколько месяцев назад. В свое время Артем окончил медицинское училище, какое-то время трудился по специальности. А потом был переезд в Россию и работа, связанная со строительством. Год назад он вернулся домой.

В поисках работы я пришел в службу занятости. С учетом моей специальности мне предложили варианты трудоустройства, но в медицине я долгое время не работал, поэтому выбрал другой путь – быть водителем троллейбуса. Обучение заняло около 4 месяцев. Для меня это было бесплатно и с гарантией рабочего места. Честно скажу, я доволен: работа интересная, коллектив хороший, – говорит Артем.
Заключение трехстороннего договора между нанимателем, гражданином и службой занятости видится наилучшим вариантом развития событий. Соискатель уверен в своем будущем, наниматель находит работника, а служба занятости, выступая посредником, обеспечивает поддержку обеим сторонам. Такой подход закреплен и в новом Законе «О занятости населения». Но есть справедливый нюанс: если после окончания обучения гражданин не отработает установленный в договоре срок или откажется от трудоустройства, то должен будет возместить затраты на обучение.
Сегодня управление по труду, занятости и соцзащите может предложить желающим получить профессию водителя троллейбуса, дорожного рабочего, повара, слесаря-сантехника, швеи, кондитера. Возможно обучение и по другим специальностям, востребованным на рынке труда.

Еще один вариант
Марина Борисова выбрала другой путь. Уйти из сферы торговли, где она работала, вынудили обстоятельства. График не позволял уделять достаточно времени двоим детям. Поиски нового места привели ее в Центр занятости.

В январе прошлого года я стала на учет безработных. И примерно тогда же решила попробовать открыть свое дело. У меня было образование парикмахера и желание работать. А управление по труду, занятости и соцзащите мне в этом помогло. Сначала отправили на курсы по открытию бизнеса. Кстати, обучение для меня было очень интересным и полезным, – рассказывает женщина. – Я составила бизнес-план, выполнила все необходимые условия и получила материальную поддержку на открытие парикмахерской.
Открытие нового объекта – дело довольно затратное, однако, по мнению собеседницы, помощь, которую предлагает государство, мотивирует людей работать и проявлять инициативу. Деньги Марина вложила в приобретение оборудования. Сегодня у нее уже есть свои клиенты и стабильный заработок.
Содействие в организации предпринимательской деятельности, а также деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности – еще одна мера поддержки безработных. Причем среди могилевчан она довольно востребована.

Финансовая поддержка в виде предоставления субсидий на организацию предпринимательской деятельности в прошлом году оказана 49 безработным гражданам. Чаще всего они выбирали такие сферы, как предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, деятельность ресторанов и другие, – отмечает Егор Зюзин. По его мнению, государство способствует обеспечению максимальной занятости населения, когда каждый может выбрать себе занятие, подходящее по образованию, профессиональной подготовке и, что немаловажно, профессию по душе.
Сегодня на учете безработных в Могилеве находится 247 человек. В общереспубликанском банке вакансий – десятки актуальных предложений от нанимателей. Среди них – рабочие специальности и должности для высококвалифицированных профессионалов.
Но, как подчеркивают в управлении, многое зависит от личных мотивов соискателя и его желания трудиться. Если оно есть, то справедливее поговорки «кто ищет – тот найдет» и не придумать.
Елена МИНАКОВА