Стабильность, ответственность, качество – три главных составляющих, которыми руководствуются в своей работе специалисты организации. ООО «Могилевсантехстрой» вот уже 6 лет безукоризненно оправдывает доверие своих клиентов. В канун праздника представителей самой мирной профессии – Дня строителя директор организации Иван Иванович Давидюк рассказал о принципах и основах работы фирмы, которые позволяют не только держаться «на плаву», но и высоко держать профессиональную планку.

Свою деятельность на рынке строительных услуг «Могилевсантехстрой» начал в марте 2011 года. И, что немаловажно, услуги организации пользуются большой популярностью.

– Наша организация выполняет объекты «под ключ», начиная с третьего по пятый класс сложности. Спектр наших услуг довольно внушительный -­ полный комплекс строительно­монтажных работ, среди которых общестроительные и отделочные работы любой сложности, в том числе с привлечением дизайнеров. Устройство наружной и внутренней сети водоснабжения и канализации, устройство электрических сетей, отопления, газоснабжения. Также оказываем услуги по монтажу систем вентиляции и кондиционирования воздуха, устройству наружных и внутренних сетей теплоснабжения, -­ рассказывает Иван Иванович.

«Могилевсантехстрой» имеет действующие аттестаты и оказывает услуги по монтажу, наладке и техобслуживанию систем автоматической пожарной и охранной сигнализаций, систем видеонаблюдения.

Основополагающая политика фирмы ­- самостоятельно выполнять весь спектр общестроительных работ, без привлечения субподрядных организаций.

Специалисты фирмы используют в своей работе самое современное и рациональное оборудование, чтобы достичь качественного результата в максимально короткие сроки.

– Как пример -­ мы используем установки алмазного бурения для устройства отверстий и проходов в стенах, чтобы работа выглядела красиво и эстетично. Для максимальной точности в производстве отделочных работ специалисты используют лазерные нивелиры, ­- рассказал начальник ПТО Дмитрий Соколов.

К выбору и заказу строительных материалов организация также подходит «с умом». Специалисты производят заказ только после тщательного изучения белорусского рынка товаров, выбирая самые качественные и надежные материалы.

Специалисты «Могилевсантехстроя» востребованы как в Могилеве, так и Могилевской области.

– За весь период работы у нас не было ни одного недовольного заказчика. Работы мы выполняем всегда в срок и максимально качественно. У нас есть постоянные заказчики, которые в нас уверены. По их рекомендации к нам обращаются и новые заказчики, -­ отмечает директор организации.

О своем коллективе Иван Иванович отзывается с гордостью и теплотой, отмечая, что ставку делает на молодое поколение. В коллективе около 20 инженерно­технических работников и 30 рабочих. В связи с тем, что объемы работ не постоянные, на крупные объекты организация набирает дополнительных работников, которые работают по договору подряда.

Один из опытнейших сотрудников фирмы ­- главный бухгалтер Лидия Филипповна Гришан. О своем директоре отзывается с теплотой и уважением.

– Иван Иванович строгий, но справедливый. Человек слова, заботится о своих сотрудниках и рабочих. Всегда платит столько, сколько обещает. И руководитель очень грамотный.

Сам Иван Иванович особо ценит профессионализм и инициативу своих работников. Отмечает, что коллектив молодой и сильный. А молодежь сейчас умная и способная -­ за ней будущее государства.

Рассказал директор о сложностях и трудностях, с которыми приходится сталкиваться в работе.

– Хотел бы отметить, что производство в целом, особенно строительство, -­ за частным бизнесом. Частник гораздо более мотивирован к качественному и быстрому выполнению работ, оперативнее реагирует на все запросы заказчика.

В госструктурах много «золотого» времени уходит на бумажную волокиту ­- между началом проектирования, проведением государственных экспертиз и началом строительства проходит не один месяц. Это задерживает и работу частных организаций, а в конечном итоге ­- потеря времени, особенно в сезон.

Второй нюанс, который хотелось бы отметить: при проведении торгов, одно из требований, которые выставляют многие заказчики ­- наличие технической базы, т.е. наличие строительной техники еще «советских» времен. А это дополнительные расходы. В наше время есть люди с новой, качественной техникой, которых можно нанять на время выполнения необходимых работ. И это будет гораздо дешевле, чем содержать многочисленный парк техники, проходить техосмотры, нанимать механика. Многие из этих факторов и «тянут» вниз государственные строительные организации.

Был случай в практике организации, когда пришлось «доделывать» работу обанкротившегося подрядчика, при проведении работ в Департаменте финансовых расследований.

– Мы взяли на себя обязанности субподрядчика и успешно завершили строительство. Не было еще случая, чтобы наша организация кого-­то «подвела». Мы не создаем проблемы ­- мы их решаем, ­- отметил Иван Иванович.

Отмечает также директор налаживание финансовой стабильности в государстве. В частности, в этом году финансирование проходит в срок, что особо приятно, когда выполняются работы.

Список заказчиков фирмы широкий, в организацию обращаются как государственные, так и частные заказчики, среди которых: Институт МВД, СЗАО «Серволюкс», «Жилкомхозы», Белыничская центральная районная больница, Краснопольский лесхоз, «Белагропромбанк», Могилевская областная Инспекция охраны животного и растительного мира, поликлиники города Могилева и учреждения образования. Есть опыт работы и с физическими лицами.

Совсем недавно «Могилевсантехстрой» закончил работы по ремонту кровли в Областном центре творчества. Выполняется замена светильников на энергосберегающие в 5 жилых домах Могилева, закончили ремонт входной группы «Белагропромбанка» по ул. Ленинской, приступили к работе по оптимизации системы теплоснабжения жилых домов с переводом на индивидуальные системы отопления.

«Штурман» фирмы отмечает, что, конечно же, не всегда все получается так, как хотелось бы. Но организация финансово стабильна, случаев задержки выплат и зарплат у них еще не было.

Сам Иван Иванович по образованию инженер­строитель, учился в свое время в Ленинграде. В 2004 году закончил службу в Вооруженных силах, был начальником тыла бригады в Пашково.

В будущее своего детища смотрит оптимистично. В планах «Могилевсантехстроя» открыть собственное производство пиломатериалов и строительных материалов.

День строителя в организации любимый праздник.

– Праздники любим проводить на природе, с пользой для здоровья людей. Любимое место отдыха ­ «Космос­корт», там молодежь играет в теннис и весело проводит время, -­ рассказывает директор.

Иван Иванович отмечает, что профессия строителя -­ самая мирная, но в то же время самая сложная.

– Строители всегда находятся в экстремальных условиях. Нашу профессию по праву можно назвать одной из самых сложных, ведь люди работают и в мороз, и в дождь, и в жару. За каждым воплощаемым в жизнь строительным проектом стоят конкретные люди, которые своим трудом, знаниями и желанием двигаться вперед преображают мир вокруг себя. Безмерно благодарен всем своим сотрудникам за четкую и слаженную работу и шлю самые теплые и добрые пожелания в честь праздника, -­ отметил директор предприятия.

Анастасия Комкова, фото автора

УНП 790733828