Красный Крест реализует проект «Развитие потенциала для трудоустройства»
Как сегодня молодежи найти желаемую работу? Как создать свой бизнес, какие направления выбрать для его успешного продвижения? На эти и ряд других вопросов ответил в ходе пресс – конференции руководитель областной гуманитарной организации Красный Крест Андрей Мартыновский.
Проект «Развитие потенциала для трудоустройства» дает возможность партнерских отношений, когда равный обучает равного. Так, успешные предприниматели берут шефство над начинающими и дают компетентные советы тем, кто хочет построить бизнес с нуля.
Сотрудники Красного Креста совместно с территориальными центрами соцобслуживания населения и другими организациями помогают молодым людям найти применение своим талантам.
Благодаря партнерам проекта Министерству соцзащиты РБ, министерствам образования, внутренних дел, а также исполнительному комитету области для жителей Могилевской области созданы условия для обучения, получения необходимой квалификации, а затем дальнешее трудоустройство.
Помощь оказывается и пришедшим из мест лишения свободы. Для тех, кто хочет найти себя в любимом деле, нет преград. В проекте принимают участие парни и девушки, которые относятся к социально уязвимым.
Это молодежь из неполных и малообеспеченных семей, бывшие осужденные, мигранты и беженцы в уязвимом положении, а также люди с инвалидностью, психическими заболеваниями, живущими с ВИЧ.
В ходе реализации проекта около двух десятков жителей области смогут пройти профобучение. Около трех десятков молодых мужчин и женщин получат поддержку своих предпринимательских идей. Около десятка инфо центров планируется создать в нашей области.
Организация Красный Крест проводит мероприятия по обучению молодежи жизненным навыкам. В ходе семинаров и теренингов по предпринимательству и эффективному поиску работы, желающие получают необходимую информацию. А на ярмарках вакансий имеют возможность общаться с работодателями.
Внедрение механизма «ученик-наставник» особенно актуально и дает положительные результаты. В информационных центрах, созданных на базе Красного Креста, социально не защищенная молодежь имееет возможность получить бесплатную консультацию специалистов.
А в архиве предпринимательских идей и проектов могут найти необъодимый для себя вариант, который можно воплотить в райцентре. Как правило, молодые люди из малых городов сомневаются в своих силах и возможностях, у них недостаточно информации, они не могут определиться с выбором сферы деятельности.
В инфоцентрах им помогают поверить в себя и дают возможность получать новые знания. Не случайно общество Красного Креста руководствуется 7 основополагающими принципами: гуманность, беспристрастность, нейтральность, независимость, добровольность, единство и универсальность.
Сегодня, чтобы стать независимым, уверенным в себе специалистом, нужно быть универсальным, разносторонне развитым. А главное, иметь желание творить, создавть что-то новое, не стоять на месте, совершенстоваться, идти в ногу со временем.
Наталья Вострецова
Фото автора