Профсоюзные рейдовые группы проведут мониторинги на предприятиях всех регионов. Особое внимание обратят на соблюдение температурного режима в производственных помещениях и цехах, состояние санитарно-бытовых помещений и обеспечение работников специальной одеждой и обувью. Проверки, направленные на выявление фактов нарушения температурных условий на рабочих местах, начнутся 15 ноября. Об этом сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.

Кроме того, на постоянной основе в Федерации профсоюзов Беларуси работает «горячая линия», которая позволяет оперативно выявлять недостатки и нарушения соблюдения правил и норм охраны труда и своевременно принимать меры по их устранению. Любой работник может сообщить о нарушениях по телефону (8-017) 203-90-48 (с 8.30 до 10.30 и с 15.30 до 17.30).

В Могилевском областном объединении профсоюзов с информацией о несоответствии температурного режима на рабочем месте санитарным нормам можно сообщить по телефону (80222) 65-36-93 (с 8.00 до 13.00 и с 13.45 до 17.00). Технические инспекторы труда готовы выехать на место и проверить поступившую на горячую линию информацию.

«В прошлом году в ходе профсоюзного мониторинга за соблюдением температурного режима на рабочих местах было выявлено около 3 тысяч нарушений. На некоторых предприятиях работники не были обеспечены утепленными спецодеждой и обувью. Не везде в локальные документы внесены пункты о дополнительных перерывах. Не оборудованы не только места для обогрева, но и для приема пищи, санитарно-бытовые помещения. Всего мониторинг коснулся 3 180 предприятий и организаций», — сообщил главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Беларуси Павел Манько.

В свою очередь, в Могилевской области в ходе прошлогоднего мониторинга проверены 116 организаций области, в которых выявлено почти 700 нарушений законодательства об охране труда, уточнил главный технический инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Николай Билан.

Стоит отметить, что на большинстве предприятий температурный режим соблюдается. В коллективные договоры и правила внутреннего распорядка организаций включены нормы о предоставлении дополнительных регламентированных перерывов для обогрева работников в случае, если невозможно поддержание температурного режима в соответствии с санитарными нормами, а также при работах в неотапливаемых помещениях или на открытом воздухе зимой. Созданы надлежащие санитарно-бытовые условия, оборудованы комнаты для обогрева и приема пищи, имеются ресурсы для отопления, отдельные организации приобрели теплогенераторы.

Ред.