Сопричастность к общему делу, крепкие традиции и профессионализм – все эти черты свойственны трудовым династиям. Чаще всего людей, объединенных не только рабочими вопросами, но и семейными узами, можно встретить на крупных предприятиях. ОАО «Могилевхимволокно» со времен своего основания подтверждало существование этого социокультурного феномена. Это явление и многое другое корреспондент «Весніка» обсудил с семьей Сиротиных, чья история войдет в летопись могилевского промышленного гиганта.

Корни династии

Понятие «трудовая династия» – гордость любого большого коллектива, или дамоклов меч, который однажды может негативно сказаться на семейных отношениях? Этот вопрос не без основания разворачивает полемику в обществе.

Главный инженер – первый заместитель генерального директора ОАО «Могилевхимволокно» Константин Сиротин считает, что работники предприятия, связанные родством, стараются, как правило, не уронить честь фамилии.

– Роль продолжателя трудовой династии накладывает на человека большую ответственность: ему нужно хорошо проявлять себя, не подводить коллектив и с умом использовать знания, полученные от родителей, – подчеркивает Константин Сиротин.

Самого Константина Николаевича судьба с детства связала с известной химической компанией по производству полиэтилентерефталата, полиэфирных волокон и технических нитей. Его мама, Галина Федоровна, некоторое время работала на производстве, а после рождения сыновей, дабы быть ближе к своим малышам, устроилась помощником воспитателя в детский сад № 78, функционирующий в советское время под эгидой «Могилевхимволокно».

Окончив сперва Могилевский государственный химико-технологический техникум, а затем Могилевский машиностроительный институт, Константин начал работать наладчиком станков и манипуляторов с программным управлением 4-го разряда инструментального цеха Могилевского завода транспортного машиностроения «Могилевтрансмаш». Однако важнейшая страница его жизни началась с трудовых будней на «Могилевском ЗИВ», где мужчина стал старшим мастером по ремонту и обслуживанию электрооборудования прядильного цеха, а позже – главным энергетиком.

Здесь же в 2002 году наш герой встретил даму сердца – Аллу Николаевну, которая к тому моменту уже прочно связала свою личную историю с могилевским предприятием.

Женское начало в коллективе

Алла Сиротина – временно исполняющая обязанности заместителя начальника производства синтетических пленок, в прошлом – завода искусственного волокна (ЗИВ). Чтобы прийти к этому этапу, она проделала продолжительный карьерный путь.

Окончив среднюю школу в Дашковке, девушка переехала в Могилев, мечтая получить востребованную профессию. Химия не сразу увлекла учащуюся 70-го училища, однако знания, полученные за годы обучения в технологическом колледже, и красный диплом помогли ей поступить в Могилевский технологический институт, где она убедилась в правильности сделанного выбора.

По распределению в 1995 году Алла попала туда, куда вели все дороги, – на Завод искусственного волокна.

На производстве она получила первые жизненные уроки, включая следующий: каждый руководитель должен подтвердить своей работой то, что он заслуживает выполнять роль менеджера.

Молодой специалист стала работать транспортировщиком, годами позднее – мастером вискозного отдела, в 1997 году стала контролером химического анализа. Был период, когда специалист, изучив всю линейку выпускаемой продукции, приступила к выполнению обязанностей экономиста в отделе сбыта. С 2008 года она работала начальником химического цеха.

По словам собеседницы, слаженная командная работа – путь к успеху, ведь важен вклад каждого без исключения.

О знакомстве с супругом Алла Николаевна вспоминает с нежностью в голосе:

– Мы долгое время были коллегами и общались исключительно по рабочим вопросам. Уже тогда в нем читались его главные положительные качества: взвешенность, вежливость, спокойствие, желание выслушать каждого и помочь, умение говорить по существу. За это его всегда любил коллектив. Коллеги, кстати, и предложили мне присмотреться, чтобы разглядеть в Константине потенциального партнера. Моей же натуре свойственна эмоциональность. Наверное, все-таки противоположности притягиваются и мы – тому доказательство. Уже гораздо позже поняли, что и моментов, которые нас объединяют, немало. Главное – мы безмерно благодарны родителям за все, что они нам дали, поэтому каждые выходные отправляемся помогать своим мамам. Работа на земле успокаивает и перезагружает.

Братская поддержка

Ведущим энергетиком по ремонту энергооборудования на «Могилевхимволокно» работает брат Константина – Александр Сиротин.

– Энергоремонтный цех стал моим вторым домом, – комментирует Александр Николаевич. – После армии в 1994 году я устроился сюда работать слесарем, позже стал мастером. За эти годы общался с представителями многих трудовых династий. И всегда считал, что преемственность поколений – показатель успеха предприятия. К сожалению, численность сотрудников за последние годы уменьшилась, и как следствие – трудовых династий стало меньше.

Мой сын выбрал другое профессиональное направление, и я поддерживаю стремление молодых самостоятельно строить свою судьбу. Мысли о своей работе, признаюсь честно, не всегда получается оставлять на работе. Так как с братом мы не пересекаемся на территории завода, бывает, когда наведываемся друг к другу в гости, обсуждаем актуальные новости и в семейном кругу размышляем о том, как продолжить модернизацию производства, созданного руками предыдущих поколений.

Одним из важнейших событий последнего времени для всей семьи Сиротиных стало избрание Константина членом Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь восьмого созыва от Могилевской области.

– В связи с этим он также стал делегатом седьмого Всебелорусского народного собрания, – отмечает Александр. – Безусловно близкие гордятся им, он представляет интересы своих коллег, народа. Но вместе с тем мы, осознавая большой объем выполняемой им работы, вовлеченность в семейную жизнь, переживали за то, выдержит ли он нагрузку, которую возложили на него на государственном уровне. Ответственность и полная погруженность в дело – то, чему многим стоит поучиться у Константина.

Связанные одним предприятием

На родовом древе Сиротиных есть и другие могилевчане, посвящающие себя градообразующему предприятию города. Так, сын Константина и Аллы – Владислав с 2015 года работает машинистом экструдера в цехе по производству и переработке полимерных пленок.

Двоюродная сестра Константина и Александра – Валентина Малюк больше 30 лет трудится лаборантом химанализа в цехе водоснабжения и канализации. Антон Рубанов, племянник Аллы Сиротиной, занимает должность заместителя начальника исследовательской лаборатории метрологии испытательного технического центра.

– Трудовые династии нужно поддерживать, – сошлись во мнении родственники, – в них проявляется сила предприятия. Работа объединяет нас, хоть мы и трудимся в разных структурных подразделениях, но разговор всегда один – о родном «Могилевхимволокно», которому желаем стабильности, мощного производственного потенциала и движения только вперед!

Анна Сташкевич

Фото автора