ОАО «Строительный трест №12» Управляющая компания Холдинга «СТРОЙТРЕСТ-ХОЛДИНГ» — одна из ведущих и крупнейших организаций строительной отрасли Могилевщины с почти столетней историей. Грамотный руководитель, сильная команда, ответственное отношение к делу. Как результат — могилевских строителей ценят далеко за пределами нашей страны. Накануне профессионального праздника мы узнали, чем живет предприятие и какими объектами особенно гордится.

Заслужить доверие — непросто

О людях этой профессии говорят, что они оставляют о себе память на десятилетия, а порой и на века. Труд строителя у всех на виду. Заслужить доверие и уважение в своей сфере — непросто, однако работникам ОАО «Строительный трест №12» это удается.

Основное направление деятельности предприятия — строительство административных и социально-культурных зданий, жилых домов. Работники СТ №12 построили здания, которые стали визитной карточкой города: Дом спорта, гостиницу «Могилев», областную библиотеку, кинотеатр «Октябрь», Дворец гимнастики, «Атриум», СШ №46, парк в Подниколье и другие.

Более 13 лет назад руководство предприятием с тяжелым «наследством» взял на себя Дмитрий Морозов. Нехватка работы, объектов и профессиональных кадров сказались на престиже и статусе строительной организации. Однако грамотным и профессиональным подходом к делу руководитель сумел поднять предприятие. Со строительством Дмитрий Морозов связал свою жизнь, начиная со студенческой скамьи. Прошел путь от мастера, прораба, главного инженера до руководителя.

— Залог успешной работы любого предприятия — команда. Без преданных делу, знающих людей ничего не получится, — уверен директор. — Мне пришлось практически с нуля собирать достойную команду, и за эти годы совместными усилиями нам удалось наладить успешную работу. Мы открыли новые направления: стали заниматься электромонтажными работами, слаботочными сетями, установкой видеонаблюдения и пожарной сигнализации, наружными трубопроводами, благоустройством.

Собственными силами выполняем весь спектр строительных работ под ключ, разве что не занимаемся укладкой асфальта.

Высокая планка — достойный результат

К профессиональному празднику предприятие подходит с достойными результатами.
В 2020 году сдали в эксплуатацию современную интегрированную поликлинику в Казимировке. Строительство было рассчитано на три года, а справились за один. 2020-й отмечен и сдачей в эксплуатацию бассейна СШ №46. Также приняли участие в модернизации бумажной фабрики «Спартак» в Шклове. А в Могилеве сдали в эксплуатацию 4 жилых многоквартирных дома на 224 квартиры. Реализовали новые для города проекты — электродома по ул. Вавилова (на 28 квартир) и проспекту Шмидта (на 40 квартир).

Непрерывный цикл работ

Текущий год также отмечен серьезными и знаковыми объектами. Одна из составляющих успеха — работа в 12-часовом режиме, без выходных — вахтовым методом. Такой подход применяется при строительстве практически всех объектов.
Уже началось строительство инфекционного корпуса Могилевской больницы №1.

Сейчас работники Стройтреста 12 выполняют закладку фундамента, к зиме планируют приступить к отделке, а ввести в эксплуатацию — уже в следующем году. Пока работы еще только набирают обороты, но, чтобы закончить такой серьезный объект в короткие сроки, планируется работать круглосуточно.

Также ведется строительство радиологического отделения в областном онкодиспансере, которое позволит оказывать еще более качественную помощь в лечении онкозаболеваний. В корпусе будут установлены три новых линейных ускорителя. Поставка современного оборудования планируется в следующем году.

Сейчас полным ходом идет строительство второй очереди одного из знаковых и важных для города объекта — ФОКа на ул. Фатина. В его составе — два бассейна: один из них 50-метровый, с десятью дорожками и всем необходимым набором оборудования для учебно-тренировочных сборов по плаванию и проведению соревнований международного уровня. Второй, 25-метровый, бассейн построят для детей — в нем их будут учить плаванию.

Больше сотни строителей ведут работы по кладке внутренних и наружных стен, утеплению и облицовке фасада, укладке стяжки и подготовке к покрытию чаш бассейнов. Привлекают к помощи в возведении объекта и молодежь — здесь трудится строительный студенческий отряд БРУ — 15 ребят.

Кроме того, стройтрестовцы работают на возведении школы с бассейном на 1020 мест в Бобруйске. На объекте задействовано около 600 работников предприятия. Срок сдачи объекта был запланирован на март 2022-го, но благодаря слаженной работе школа откроет двери уже 1 сентября этого года.

Работники треста трудятся и за пределами страны — сейчас возводят школу на 520 мест в городе Воронеже Российской Федерации, которая также уже 1 сентября примет учеников. Запланирована и реализация других внешних контрактов.

В ногу со временем

Повышать качество и оперативность работ позволяет также внедрение передовых технологий строительства. При монолитном строительстве используют новый тип опалубок.

— Безусловно, что-то новое в нашей сфере придумать уже сложно. Но свою роль играет и техническое оснащение. Стараемся максимально механизировать ручной труд, использовать электро- и бензоинструмент, пневматические гвоздезабивные пистолеты. Покупаем также и крупногабаритную технику: самосвалы, экскаваторы. Без этого невозможно развиваться и идти в ногу со временем.

Коллектив болеет за результат

Сегодня на предприятии трудятся более 1100 человек. Дмитрий Сергеевич делает ставку на молодежь, инициативную и грамотную, которая, набравшись опыта, способна решать любые поставленные задачи. Средний возраст работников — около 40 лет.

— Доведенные показатели выполняем в полном объеме, — делится руководитель. — Это касается и заработной платы: за последний месяц она составила 1380 рублей, и эта цифра продолжает расти. Удобна для многих и работа в режиме вахтового метода.
В коллективе стройтреста умеют не только хорошо работать, но и дружно отдыхать.

Ежегодно проводятся различные спортивные и праздничные мероприятия, соревнования по рыбной ловле. Организовываются поездки и экскурсии по городам Беларуси. Профсоюзный комитет также следит за оздоровлением работников и их детей: помимо путевок в детские лагеря и санатории, выделяет билеты в фитнес-залы и бассейны.

— Команда у нас замечательная и очень дружная, а с хорошей командой руководителю работается намного легче и увереннее. Конечно, в профессиональный праздник многие получат заслуженные награды. Планируем накануне объехать самые масштабные объекты и в торжественной обстановке вручить награды.

Ну, а секрет успеха, по мнению Дмитрия Морозова, — в любви к профессии, максимальной отдаче на пути к достижению целей, честности и умении держать свое слово.

Анастасия Комкова
Фото Марии Гришаевой